Communication de recrutement

Communication de recrutement

nous avons forcément une solution pour vous !

Nous gérons depuis plus de 30 ans les annonces de recrutement de plusieurs centaines de collectivités (Communes, EPCI, Départements, Régions, Établissements publics) notre équipe, qui se consacre quasi exclusivement à cette activité, a acquis une somme de connaissances unique dans ce domaine et a développé des solutions innovantes, pertinentes et éprouvées.

Nous déployons tous nos savoir-faire (ci-dessous) pour vous aider dans vos recrutements…

▶︎ Un savoir-faire unique pour faciliter vos recrutements

Dès sa création en 1991, Safari a choisi de se consacrer exclusivement à la communication RH de la fonction publique. Ce positionnement original nous a permis de développer une expertise unique des problématiques de recrutement de la FPT notamment, de construire une proximité essentielle avec son écosystème média et d’accompagner ses évolutions avec la création de solutions innovantes.

Elle repose sur l’attribution d’une conseillère référente, une experte à même d’apporter une réponse appropriée à chacun de vos besoins. Elle gère vos demandes au quotidien, simplifie vos recherches médias, recense les opportunités de communication, pilote la valorisation de vos profils de poste et de votre identité visuelle, la production et la diffusion de vos annonces. Elle vous conseille et vous accompagne tout au long de l’année quel que soit votre volume d’activité, dans le respect de process éprouvés et d’une charte qualité.

Axée sur le développement de votre image employeur, la réduction des coûts de l’achat d’espace et l’augmentation des rendements de vos offres d’emploi, la collaboration que nous vous proposons est à la fois simple, rapide et efficace.

▶︎ Stratégies et supports ciblés – Achat d’espace négocié

En tant que partenaire de tous les médias, nous vous proposons les meilleurs canaux de diffusion parmi 400 solutions, tous grades, toutes filières, joints à des conditions d’achat optimales fondées sur nos relations privilégiées avec les différents acteurs du marché.

▶︎ Annonces rédigées et chartées

Synthétiser
À partir d’une fiche de poste, nous rédigeons une annonce synthétique mettant avant les particularités et les avantages du poste.
Valoriser
Nos graphistes expérimentés et créatifs conçoivent une charte graphique qui vous correspond et optimise l’attractivité de vos offres et de votre image employeur.

▶︎ Des solutions « tout terrain » adaptées à vos besoins

Quelques soient la taille, les enjeux et les moyens de votre entité, nous sommes à même de vous aider dans votre communication RH, avec des solutions innovantes et multicanales (Multipass métiers, recrutement programmatique, campagnes ciblées sur les réseaux sociaux…).

▶︎ Suivi personnalisé

Pour plus de fluidité et d’efficacité, vous êtes accompagné par une responsable de clientèle dédiée qui connaît votre fonctionnement, vos attentes et vos spécificités.

▶︎ Une équipe spécialisée et expérimentée à votre service…

Riches d’au moins 10 ans d’expérience chacune, nos responsables de clientèle possèdent une excellente connaissance de l’environnement territorial, de la fonction publique et de la communication RH.

▶︎ Un esprit d’évolution constant nourri par une veille dynamique

Ayant vécu ces dernières années les multiples évolutions/révolutions de la communication de recrutement, nous savons à quel point rien n’est jamais acquis. Toujours à l’affût, toujours curieux, nous scrutons inlassablement les diverses problématiques pour trouver les meilleures solutions possibles afin de vous aider et vous accompagner au mieux.

SAFARI une filiale du groupe , partenaire de l’ANDRHDT et du SNDGCT